薬局のマドから

薬剤師転職支援サイト「HOP!薬剤師」で第6回目コラム記事「ポリファーマシーの解消と減薬提案」を寄稿させていただきました

現在の日本は人口の4人に1人が65歳以上の高齢者、という、いわゆる“超高齢化社会”を迎えています。
それに伴い、高齢者の医療費の伸びが問題となってきています。
高齢者では、罹病する慢性疾患が増えることで服用する薬が増えていったり、ある薬の副作用を抑えるために別の薬が重ねて処方されるために（処方カスケード）薬が増えていったり、など、多剤併用（ポリファーマシー）状態になることが多いです。

ポリファーマシーの状態にあると副作用の発現が増えやすくなることが知られており、前述の医療費削減の目的とともに高齢者の処方カスケードを防ぐためにも、適切な処方を提案することが薬剤師の役割の１つとなっています。

また、2018年度調剤報酬改定では、同様の薬剤師の取り組みに対し「服用薬剤調整支援料」が新設されました。

「服用薬剤調整支援料」は、6種類以上の内服薬を処方されている患者で、薬剤師が文書を用いて処方医に減薬の提案を行い、2種類以上が減薬された場合に算定できる加算です。

薬剤師に求められる役割をしっかりと果たしていきたいですね。

薬剤師転職支援サイト「HOP!薬剤師」で第4回コラム記事「自分の中の「理想の薬剤師」を忘れずに」を寄稿させていただきました

先日、今年度の薬剤師国家試験が行われました。
この春、新しい薬剤師が誕生することになります。

その傍ら、先月は日本薬剤師会から「薬剤師行動規範」が公表されました。
行動規範の中身は、至極まっとうなものですが、薬局や薬剤師による昨今の不祥事・不誠実な出来事を省みると、こうして「行動規範」として明文化しなければならないという状況下にあるのかもしれない、と、少し（とても？）残念に思います。

特に、新しく誕生する薬剤師の皆さんには、薬剤師を目指そうと決意した時の自分の「理想の薬剤師像」を忘れることなく活躍していただきたいと思います。